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学院人事处举办 “三定设计方案”常识讲座


 

   (本网消息 人事处 供稿)为进一步普及“三定设计”相关常识,扎实推进“三定方案设计”和薪酬制度改革工作,加强学院人事制度改革和学院内涵建设力度,实现现代化高校管理制度目标,根据学院党委会决策部署, 11月2日下午,人事处在行政楼一楼会议室举办“三定设计方案”常识讲座,全院科级以上干部80余人参加讲座。

 

 

   深圳市海博智业管理咨询有限企业总经理刘尧坤围绕“三定”项目目标和思路、“三定”项目方法论先容以及项目实施过程中各部门配合要求进行严谨、细致的讲解。讲座过程中,刘尧坤总经理以前期调研过程中发现的一些管理现象作为案例,逐一进行专业分析和解读,并对下一步“三定方案设计”和薪酬制度改革提出良好建议。

 

 

   讲座结束后,参会人员纷纷表示讲座常识丰富实用,对于学院“三定方案设计”和薪酬制度改革工作有了更加立体、科学、清晰的认识,在此项工作中将积极参与调研和后续工作,推进学院“三定方案设计”和薪酬制度改革落地。

 

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